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FAQ

よくある質問

Q

服飾の勉強をしていませんが、大丈夫ですか?

A

​服に興味があれば、それほど問題ありません。働きながら身につけていく社員もたくさんいます。

面接にはどのような服装でいけば良いですか?

Q

ファッションの趣味・志向も見せていただきたいので、面接のときは是非私服でお越しください。会社説明会も私服で来ていただきたいのですが、当日に他社の面接がある場合は、スーツで来ていただいても構いません。

A

配属はどのように決まりますか?

Q

配属先は、面接などから得た印象を材料に適性を見るなどを総合的に判断して決定します。

A

Q

異動はありますか?

本人の希望や会社の状況に応じて、他部署への配置転換を行う場合があります。

A

Q

会社での服装を教えてください

基本的には、カジュアルな服装であれば問題ありません。社会人とし清潔感のある服装が望ましいです。

A

Q

産前・産後、育児休暇はありますか?

産前産後休暇・育児休暇制度を設けています。近年は出産・育児のため休職する女性社員や、育児休暇を取得し復帰する社員も増えています。時短勤務も可能なので復帰後も仕事を続ける女性が増えています。

A

契約社員から正社員にはなれますか?

当社に規定がありますので、段階を経た正社員への登用は可能です。

A

Q

Q

営業職にノルマはありますか?

A

ノルマという概念はありませんが、売上昨対比や得意先新規開拓等で評価の対象となり、年間および上半期・下半期で、定めた基準をクリアした社員に、賞金を支給しています。高い目標意識をもって、達成へと努力と工夫を重ねていただきたいです。

Q

残業はありますか?

A

仕事は計画的に工夫をして業務時間内に終わるように推奨しています。

入社前に学んでおくべき知識はありますか?

A

知識ではなく、学生時代にしか出来ない事を沢山経験してください。

Q

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